Der Schwerpunkt unserer Beratung ist das Finden von
strategischem Personal. Damit verstehen wir
High-Performer und High-Potential, die maßgeblich am
zukünftigen Erfolg unserer Kunden mitwirken.

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Unser Verrechnungssystem ist erfolgsorientiert und richtet sich nach der Komplexität des Suchprojektes, der eingesetzten Tools, dem Hierarchie-Level und der Dotierung der jeweiligen Position. Das Honorar besteht aus einem Basis- und einen Erfolgshonorar.

Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Beratung im Zuge von Besetzungen kostenfrei. Jedoch ersetzen wir keine Fahrkosten und Spesen, die dabei entstehen.